员工福利gydF4y2Ba

我们不只是朝九晚五的上班族。我们的福利计划旨在帮助我们建立最好的团队,确保我们的员工感受到他们的价值和回报。我们提供灵活的工作安排,以满足个人在工作内外的需要。gydF4y2Ba

员工福利gydF4y2Ba

我们的核心利益包括:gydF4y2Ba

  • 由雇主慷慨出资的养老金计划gydF4y2Ba
  • 寿险gydF4y2Ba
  • 假期最长为31天gydF4y2Ba
  • 获得与绩效相关的薪酬gydF4y2Ba

员工福利,例如:gydF4y2Ba

  • 伟大的gydF4y2Ba交易gydF4y2Ba,gydF4y2Ba折扣gydF4y2Ba和gydF4y2Ba中科院gydF4y2BahbackgydF4y2Ba提供了gydF4y2Ba从好gydF4y2Ba-gydF4y2Ba爱gydF4y2Ba零售gydF4y2Ba人队gydF4y2Ba
  • 访问gydF4y2BaABTA保税旅行社gydF4y2Ba
  • 使用自行车上班计划gydF4y2Ba
  • cgydF4y2Bahildcare凭证gydF4y2Ba

额外的好处gydF4y2Ba

家庭友好型的好处gydF4y2Ba

WgydF4y2BaegydF4y2Ba理解gydF4y2BaggydF4y2Ba平衡好工作和家庭gydF4y2Ba是gydF4y2Ba重要的gydF4y2Ba。gydF4y2Ba我们提供:gydF4y2Ba

  • fgydF4y2Balexible工作gydF4y2Ba安排(视业务需要而定)gydF4y2Ba
  • 加强产科gydF4y2Ba离开gydF4y2Ba并支付gydF4y2Ba
  • 三周(15天)普通法定假期gydF4y2Ba亲子鉴定gydF4y2Ba离开gydF4y2Ba(OSPL)gydF4y2Ba
  • 访问共享gydF4y2Ba父母的gydF4y2Ba离开gydF4y2Ba(SPL),可用于两者gydF4y2Ba父母gydF4y2Ba在平等的基础上gydF4y2Ba
  • 协助支付gydF4y2Ba孩子们的gydF4y2Ba假日pgydF4y2BalgydF4y2Baay方案gydF4y2Ba

我们也gydF4y2Ba提供gydF4y2Ba

  • 一个gydF4y2Ba员工援助计划gydF4y2Ba
  • 一个gydF4y2BaogydF4y2BaccupationalgydF4y2BahgydF4y2Ba平衡gydF4y2Ba服务gydF4y2Ba
  • 健康和幸福指导和支持gydF4y2Ba
  • 一个gydF4y2BacgydF4y2BacgydF4y2BaegydF4y2Ba年代gydF4y2Ba年代gydF4y2BatgydF4y2BaogydF4y2Ba米gydF4y2BaegydF4y2BangydF4y2BatgydF4y2Ba一个gydF4y2BalgydF4y2BahgydF4y2BaegydF4y2Ba一个gydF4y2BalgydF4y2BatgydF4y2BahgydF4y2BafgydF4y2Ba我gydF4y2BargydF4y2Ba年代gydF4y2BatgydF4y2Ba一个gydF4y2Ba我gydF4y2BadgydF4y2BaegydF4y2BargydF4y2Ba年代gydF4y2Ba
  • 年度流感疫苗gydF4y2Ba
  • 天的带薪志愿服务gydF4y2Ba
  • 访问一系列gydF4y2Ba员工gydF4y2Ba网络gydF4y2Ba
  • 体育和社交俱乐部gydF4y2Ba(gydF4y2Ba在年代gydF4y2Ba当选gydF4y2Ba地区gydF4y2Ba)gydF4y2Ba

我们提供:gydF4y2Ba

  • 年代gydF4y2Ba伊森票贷款gydF4y2Ba年代gydF4y2Ba以及牡蛎卡信用卡贷款gydF4y2Ba可以偿还gydF4y2BatgydF4y2Ba通过工资gydF4y2Ba
  • 工作循环计划gydF4y2Ba其中包括对残疾骑自行车者的规定gydF4y2Ba
  • 路边援助的折扣,停车费,租车等等gydF4y2Ba

获得高质素的学习和发展机会gydF4y2Ba

我们为员工提供大量学习新技能和发展职业生涯的机会。这包括一个全面的入门计划,获得数以百计的电子学习课程,学徒,专业资格和会员资格,专家培训和更多。gydF4y2Ba

11021年gydF4y2Ba

天gydF4y2Ba

在过去的一年里,我们为员工的学习和发展进行了投资。gydF4y2Ba

庆祝成功gydF4y2Ba

我们设立嘉许计划,鼓励同事在工作中表现出色,并提供奖金奖励那些加倍努力的同事。gydF4y2Ba

18405年gydF4y2Ba

的同事们gydF4y2Ba

在过去一年中被认可为我们奖励计划的一部分gydF4y2Ba

反馈gydF4y2Ba