健康和安全政策

我们的安全要求可以简单地概括为:我们希望与我们一起工作的每个人和在我们网络上旅行的每个人都能安全、健康地回家。

我们的目标是,到2040年,在战略公路网上工作或旅行时,不会有人受到伤害。

我们正在通过识别、评估和管理我们的安全风险来减少工伤和健康不良,并将这样做,直到消除所有伤害和健康影响。我们通过我们的健康和安全管理系统做到这一点,该系统将不断适应我们不断变化的环境,以提供最新、稳健和有效的控制,供我们的员工使用。

我们将培养一支敬业、知情和称职的员工队伍,使我们的员工能够承担个人责任,并在正确的时间做出正确的决策。

平安到家

我们积极的健康、安全和福利文化的发展由我们的家庭安全和福利方法支持,该方法包含以下主题的改进计划:

  • 有效领导
  • 能干的人
  • 明确的期望
  • 参与的利益相关者
  • 学习型组织
  • 健康、安全和福利设计

我们还将继续:

  • 使健康、安全和福利的管理成为英国每个人的责任,并对角色和责任设定明确的期望Beplay手机
  • 确保我们所有的员工都能熟练地胜任他们的工作,并为他们提供正确的培训、信息、指导和监督
  • 使我们的人民能够在健康、安全和福利的任何方面积极挑战和干预
  • 提供并维持一个安全健康的工作场所
  • 履行我们的法律要求和法定职责
  • 与我们的人民和工会协商
  • 为那些为英格兰公路公司工作或代表英格兰公路公司工作的人设定和审查目标Beplay手机
  • 灌输公平公正的文化
  • 衡量并衡量健康和安全绩效以及员工敬业度,以支持持续改进
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