健康和安全政策

我们的安全要务可以简单地总结为:我们希望每个与我们一起工作的人以及每个通过我们的网络旅行的人都能安全无恙地回家。

我们的目标是到2040年,在战略道路网络上工作或旅行时,没有人会受到伤害。

我们正在通过识别、评估和管理我们的安全风险来减少与工作有关的伤害和健康不良,并将继续这样做,直到消除所有伤害和健康影响。我们通过我们的健康和安全管理系统来做到这一点,该系统将不断适应不断变化的环境,为我们的员工提供最新、强大和有效的控制。

我们将培养一支敬业、见多识广、有能力的员工队伍,让我们的员工有能力承担个人责任,并在正确的时间做出正确的决定。

平安回家

我们积极的健康、安全和福祉文化的发展得到了我们的家庭安全和健康方法的支持,该方法包含以下主题的改进计划:

  • 有效的领导
  • 最有能力的人
  • 明确的预期
  • 参与利益相关者
  • 学习型组织
  • 健康、安全、幸福的设计

我们也会继续:

  • 使健康、安全和福利管理成为我们组织中每个人的责任,并对角色和责任设定明确的期望
  • 确保我们所有的员工都能胜任自己的工作,并为他们提供适当的培训、信息、指导和监督
  • 让我们的员工能够积极地挑战和干预健康、安全和福祉的任何方面
  • 提供和维持一个安全和健康的工作场所
  • 履行我们的法定要求和法定职责
  • 与我们的人民和工会协商
  • 为那些为我们工作或代表我们工作的人设定和审查目标
  • 灌输公平公正的文化
  • 衡量和基准健康和安全绩效以及员工敬业度,以支持持续改进
反馈